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字词 任务环境
类别 中英文字词句释义及详细解析
释义
任务环境

任务环境

不同的组织有不同的任务环境。与一般环境相比,任务环境对组织的影响更为直接和具体,因此,绝大多数组织也都更为重视其任务环境因素。对大多数组织而言,其任务环境因素主要包括资源供应者、服务对象、竞争对手、政府管理部门和社会特殊利益代表组织。
1.资源供应者
一个组织的资源供应者是指向该组织提供资源的人或单位。这里所指的资源不仅包括设备、人力、原材料、资金等,也包括信息、技术和服务等。对大多数组织来说,金融部门、政府部门、股东是其主要的资金供应者,学校毕业生分配部门、劳动人事部门、各类人员培训机构、人才市场、职业介绍所是其主要的人力资源供应者,各新闻机构、情报信息中心、咨询服务机构、政府部门是主要的信息供应者,大专院校、科研机构、发明家是技术的主要源泉。
由于组织在其运转的每一个阶段中,都依赖于供应者的资源供应,一旦主要的资源供应者发生问题,就会导致整个组织运转的减缓或中止。因此,管理者一般都力图避免在不了解供应者的情况下进行有关决策。为了使自己避免陷入困境,在战略上一般都努力寻求所需资源的稳定供应,并避免过分依赖于一、二个资源供应者。
2.服务对象(顾客)
服务对象或顾客是指一个组织为其提供产品或劳务的人或单位,如企业的客户、商店的购物者、学校中的学生和毕业用人单位、医院的病人、图书馆的读者等,都可称其为相应组织的服务对象。
任何组织之所以能够存在,是因为有一部分需要该组织的产出的服务对象的存在,如果一个组织失去了其服务对象,该组织也就失去了其自身存在的基础。一个企业如果其生产的产品无人问津,就必然走向破产;一个政党如不能为人民谋利益,公众就会抛弃它,这个政党也就会萎缩乃至消亡。
例如,1992年初,公款请客吃饭的风气愈演愈烈,高档次小型化的酒店生意兴隆。某广告公司经理看到此行情后,立即筹措资金在极短的时间内,开办了一高档小酒店投入营业。在半年时间内,由于公关工作做得好,生意兴隆,利润甚高。1992年秋后,公款吃喝的现象急剧减少,平时除了个别结婚宴会外,都无顾客光顾,酒店面临关闭的境地。
组织的服务对象是影响组织生存的主要因素,而任何一个组织的服务对象对组织来说又是一个潜在的不确定的因素。顾客的需求是多方面的且会经常改变,而要成功地拥有顾客,又必须满足顾客的需求。为此,管理者就必须深入市场,分析顾客的心理,掌握顾客需求的变化,及时推出新产品、新服务。确保及时地向其顾客提供满意的商品和优质的服务,几乎已成为当今各级组织管理者所面临的头等大事。
3.竞争对手
一个组织的竞争对手是指与其争夺资源、服务对象的人或组织。任何组织,都不可避免地会有一个或多个竞争对手。苹果公司的对手有IBM、联想集团等,铁路运输有公路、水路、航空运输等与之竞争。竞争者之间争夺最明显的就是顾客的钱。
基于资源的竞争一般发生在许多组织都需要同一有限资源的时候,最常见的资源竞争是人才竞争、资金竞争和原材料竞争。对经济资源的竞争可能来自于不同类型的组织,而当各部门竞争有限资源时,该资源的价格就会上扬,例如当资金紧缺时,利率就会上升。
基于顾客的竞争一般发生在同一类型的组织之间。这些组织或许其提供的产品或服务方式不同,但它们的服务对象是同一的,则同样会发生竞争,如航空部门与铁路运输部门之间、铁路与公路运输部门之间就可能为争夺货源和乘客而展开竞争。
竞争也不限于国内。随着中国对外开放政策的实施,国内的各类组织不仅面临着国内的竞争,而且还将直接面临来自国外的竞争。在这种情况下,竞争者之间有时可能会出现某种程度的联合。例如,随着中国恢复在关贸总协定中的地位,国内的汽车制造企业可能会为了说服政府对本国汽车采取保护政策而联合起来一致行动。
没有一个组织在管理中可以忽视其竞争对手,否则就会付出沉重的代价。十年前,电影院人满为患,而如今,电影放映每况日下,取而代之的是电视和录像。竞争对手是管理者必须了解并及时作出反应的一个重要的环境因素。
4.政府管理部门
政府管理部门主要是指国务院、各部委及地方政府的相应机构,如工商行政管理局、卫生防疫站、烟草专卖局、物价局、无线电管理委员会等。政府管理部门拥有特殊的官方权力,可制定有关的政策法规,规定价格幅度,征税,对违反法律的组织采取必要的行动等。而这些对一个组织可以做什么和不可以做什么以及能取得多大的收益,都会产生直接的影响。
有的组织由于其组织目标的特殊性,更是直接受制于某些政府部门,如我国的电信业、医药业和饮食业,就各自受到信息产业部、医药管理局、卫生防疫管理部门的直接管理。
政府的政策法规一方面会增加组织的运行成本,另一方面则会限制管理者决策的选择余地。为了符合政府的政策法规和政府管理部门的要求,组织就必然要增加运行成本,例如为了取得消防管理部门的认可,企业必须按规定装设消防设备;某些政策法规规定了组织可以做什么和不可以做什么,从而限制了管理者的选择余地,如劳动保护条例等,对组织的招工、用人、辞退决策带来了一定的限制。
5.社会特殊利益代表组织
社会特殊利益代表组织是指代表着社会上某一部分人的特殊利益的群众组织,如妇联、工会、消费者协会、环境保护组织等。他们虽然没有像政府部门那么大的权力,但却同样可以对各类组织施加相当大的影响。他们可以通过直接向政府主管部门反映情况,通过各种宣传工具制造舆论以引起人们的广泛注意,从而对各类组织的经营管理活动施加影响。事实上,有些政府法规的颁发,部分地是对某些社会特殊利益代表组织所提出的要求的回应。
由上可见,任何组织都不是孤立的。组织把环境作为自己输入的来源和输出的接受者,组织也必须遵守当地的法律,并对竞争作出反应。正因为如此,供应者、服务对象、政府机构、社会特殊利益代表组织等可以对某一个组织施加压力,而管理者也必须对这些环境因素的影响作出适当的反应。

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