人才资源réncáizīyuán

指由具有一定知识和技能、对社会有所贡献的脑力劳动者和体力劳动者构成的社会资源。
　◇ 运用市场机制使人才资源在整个社会形成优化配置，促使生产力要素中人、财、物有机结合。(人民日报.1995.1.17)
　◇ 初步实现了从传统人事管理到整体性人才资源开发的战略性转变。(人民日报.2000.12.21)

人才资源

人才学的新概念之一。是各类各层次人才在各个行业的地位、职能、作用，以及为社会提供的技能、智力、成果等。是社会开发一切资源的最基本资源。

人才资源

人才资源指各级各类人才在各行各业中的地位、职能、作用，以及他们为社会主义物质文明和精神文明建设提供的技能、智力、成果、思想、理论、经验、创造发明等。
人才资源，是人才学中一个新概念，也是资源学中 出现的新概念。人才资源是开发一切资源 (包括水、森林、生物、矿产、海洋、能源、旅游等资源) 的火车头。所有资源的科学开发、合理使用、保护管理、综合发展等项工作，都离不开人才资源的充分开发使用、保护、管理研究的成果和经验。一切资源，自始至终都需要人才去研究、考察、开发和利用 。没有人才资源的开发使用，也就没有一切资源的最佳开发使用。人才是创业之本，人才资源是一切资源中最宝贵最活跃最有生机的根本资源。
人才资源的数量和质量，一般和一个国家在科学、技术、经济、社会、文化、教育、军事、卫生、体育以及城市农村等方面的发展有着密切关系。这些方面的大力发展，人才资源的数量质量也大大发展和提高，而人才资源数量质量 的发展和提高，一切自然资源、社会经济资源等便能得到科学的考察、合理的利用、充分的开发、有力的保护、人才资源是推动社会，发展生产最根本的物质条件和精神条件。人才资源的合理开发和科学使用，将是人类社会中一切实践活动的根本保证和运动杠杆。在对人才科学进行研究中，必须结合我国人才国情，重视人才资源的探讨工作。