人力资源信息系统

一个组织单位对有关人及人的工作方面的信息进行收集、保存、分析和报告的一整套体系。人力资源信息系统可以是人工的，也可以是计算机化的。小型组织中使用人工的档案管理和索引卡片比较常见，而在大型组织中，以计算机建立人力资源信息系统是必要的。人力资源信息系统为人力资源规划建立人事档案。随着计算机技术和人力资源管理现代化的发展，已有越来越多的组织把人力资源管理纳入计算机管理系统。人力资源信息系统包含与人事决策和管理有关的多方面信息，每一方面信息分别形成人力资源信息系统的子系统。人力资源管理主要依靠三个信息子系统来进行分析和决策，即现有人力资源统计系统、工作职位信息系统和组织发展信息系统。