人事关系rénshì guānxi

人与人之间的各种社会关系。例如：“唯一可以支撑自己的理由是：机关里的人事关系，不像在这山上，比较复杂。”(《建国以来短篇小说》中册327页，上海文艺出版社，1978)

人事关系

社会关系的内容之一，也是人事科学的研究对象。具体说，就是社会关系中人与事的各种关系。其内容有： 人们在社会生产活动中的地位和作用； 人们参加社会生产活动后导致的职责、权利和义务； 人们在社会生产活动中的具体组织形式； 各类人员的人事组织关系等。上述内容紧紧相关，形成一个有机的统一体。其中，人们在社会生产活动中的地位和作用，对其它方面的内容起着决定性的作用，即决定着人们参加社会生产活动后将会有怎样的职责和义务、权利，也决定着人们在社会生产活动中的组织形式，而国家对各类人员的人事行政管理也是建立在上述基础上的一种国家行政管理职能。人事关系是人际关系社会化的结果，是以生产关系为基础的，而生产关系属于经济范畴，而人事关系的内容既有属于经济基础的部分，也有属于上层建筑的部分。

人事关系

organizational affiliation