二 企业改革

从1980年开始，经过3年多的酝酿试点探索，1984年企业改革在安徽省全面展开。此后，改革由浅到深，由内到外，逐步配套、深化。
1987年以前，全省企业改革主要在企业内部展开。一是改革企业领导体制，改过去的党委领导下的厂长（经理）负责制为厂长（经理）负责制。到1986年底，约90%的国营工商企业实行了厂长（经理）负责制。二是引“包”字进城，在企业内部推行各种形式的经济责任制，实行工资报酬加奖励，或单位工资含量包干等办法，调动了职工的积极性。1984年3月，省委、省政府制定了《关于进一步完善工商企业经济责任制的通知》，是年，全省约有90%的工商企业在内部建立了以承包为主的多种形式经济责任制。三是加强企业管理，划小核算单位，加强经济责任，创办厂内银行等。1987年以后，企业改革的重点转到理顺企业与国家的关系上。