中华人民共和国人事制度

中华人民共和国有关人事行政管理的法律制度。目的在于以法律形式确认国家机关工作人员的权利、义务和职责，加强行政法制监督，实现人事管理的科学化、法制化，提高国家机关工作人员的素质和工作效率。人事部是负责执行人事制度的机关。人事制度主要包括吸收录用制度、培训制度、调配交流制度、岗位责任制度和考核制度、职务升降与任免制度、奖惩制度、工资福利制度，以及离休、退休和退职等制度。