F002656　改革与中国企业文化

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王春播著。中国人民大学出版社1989年9月版。14．1万字。分7章。结合实例，并借鉴国外企业文化，对中国企业文化、中国改革与企业文化的关系进行研讨。指出，企业文化是在一定社会历史条件下，企业及其职工在生产经营和改革的实践中逐渐形成的价值观体系、各种观念文化形态的总合，处于核心地位的是价值观；企业文化具有深化企业改革、增强企业活力、造就现代企业人、推动宏观体制改革、促进社会主义精神文明建设等功能；企业文化由适合公有制和商品经济发展的观念文化、适合企业自主型管理要求的观念文化、适应社会主义初级阶段对人的认识——“现实人”文化三维结构构成。论述企业文化系统的运行机制；改革是重塑企业文化之本；塑造企业文化的程序、方法等内容。“企业文化热”是中国经济与政治体制改革的必然产物，是发展生产力所要求的，必须从文化观念与社会存在两个角度，从宏观和微观两个方面进行和完善改革，新的企业文化模式才能形成。收入“社会主义初级阶段理论丛书”。