组织发展

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在企业管理方面，组织发展表明，改进一个企业或公司的职能及其管理方式的各种有效措施。一个企业或公司发展的主要目标有以下几个方面：

1．保证企业或公司及其员工能适应工作目标的变化；

2．保证技术改进和工作环境的变化；

3．改进企业或公司的管理方法；

4．促进共同负责与密切合作的关系；

5．保证最佳选用人才与适当使用人员；

6．保证提高工作效率与改善工作条件；

7．关心员工的生活福利等。