工资核算的原始记录有：
①考勤记录。是用来登记职工出勤及缺勤的记录，是计算职工工资的原始凭证。考勤记录经审核后，可以根据出勤天数，计算每人应得的工资；根据病、伤、产假天数，计算每人特殊情况下应得的工资；根据中夜班次数，计算每人应得的中夜班津贴；根据加班记录，计算出每人应得的加班工资。
②工资结算单。是据以向每个职工发放工资的原始凭证。工资核算员根据考勤记录、工资标准、应代扣款项等有关资料，计算出每人应得的工资和实际发给的金额，经职工签收后是发放、领取工资的原始凭证。该单一般按车间或部门分别编制，一式三份，其中一份交财会部门据以编制工资结算汇总表。
③工资结算汇总表。是按月根据各车间、部门编制的工资结算单汇总编制的。该表是财会部门向银行提取现金、发放工资、代扣款项和进行工资费用分配的凭据。
④产量记录和工资计算单。是计算计件工资的凭证。它可按班组设置，记录每个工人生产各种产品的产量及计件单价，计算出每个职工的应付工资。