在职工的民主管理中：
(1)要进行主人翁教育，职工是国家和企业的主人，职工参加民主义管理是我国社会主义企业职工当家作主的体现，要求职工以主人翁责任、主人翁态度参与企业的管理。不要只从个人利益、眼前利益出发而参加民主管理。
(2)民主与法制教育，使职工正确理解和认识民主与法制的辨证关系。千万不能离开以宪法为根本的社会主义法制民主，也要教育职工民主建设不能一蹴而就，要循序渐进。还要教育职工民主和集中相结合的原则，不要有绝对的民主观念。
(3)加强职工政策、理论教育，提高职工民主管理、参政议政的水平，使参政议政参得准、议得实。努力避免形式主义。