这里的劳务包括两个类别，一类是管理或统筹性质的服务，另一类是具体劳务。对于第一类劳务，各国政府比较关心的问题是：母公司是否以及在多大程度上提供了有益于子公司的管理服务；对于第二类劳务，主要是如何计价的问题，与产品的转移价格类似。关于第一类劳务，如果母公司确实为子公司提供了服务，就要在子公司之间分摊或采用一种计价标准收费。无论计价或分摊费用，都应遵循下列原则：(1)受益原则：即一项劳务服务是否能使接受服务的单位直接受益，不能受益或只能间接受益的，均不符合计价或分摊的要求；(2)完成原则：即服务已经履行或提供，接受者已经受益；(3)公平原则：即费用的确认、计价和分摊必须是公平合理的，符合一般公认原则的；(4)对等原则：即子公司向母公司提供的劳务也必须是有偿的，按同样的原则收取费用。