领导体制类型
可以从不同的角度和方面来划分。从领导活动的社会空间范围来看，可以划分为宏观领导体制和微观领导体制。宏观领导体制主要指对整个社会领导的组织形式。如我国实行的是中央集权领导体制，美国采取“三权分立”的领导体制形式。微观领导体制是相对于宏观的如某一企业或部门的领导体制。 从领导活动的上下隶属关系来看，可以划分为不同的领导系统的领导体制，如党的领导系统、国家政权的领导系统和群众团体的领导系统等各种不同的领导体制。 从领导活动的层次上来看，可以划分为高层的、中层的、低层的领导体制。 从领导活动的结构方式上来看，可以划分为直线型、职能型、混合型、矩阵型等。 从权力划分来看，可分为集权制、分权制、一体制、分离制和一长制、委员会制等。 领导体制类型的模式，是从具体的领导体制中，排除某些细节作出的理论抽象，这种理论抽象包括对某种领导体制基本框架、特征的概括及其主要运行原则的总和。 |