职位保证

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诚实保证的一种。承保指定的职位，而不考虑占据这一职位的特定个人的保证。在职位保证合同中不列出被保证人的姓名，只列明各级职位及其人数，占据被保证职位的每一个人在合同规定的限额内都得到担保。在约定的承保职位及被保证人人数不变时，被保证人的调换，可不必通知保证人。但当职位与人数有变动时，需办理批改手续。任何职位都可投保，但当相同职位中有一人投保时，其余人员也必须加入保证。职位保证，分为单一职位保证和职位表定保证。二者的区别仅在于前者承保某一职位的若干被保证人，后者在同一个合同中包括两个以上的职位，每一职位有单独的保证金额。职位保证适合于人事变动相当频繁的企业。