经济核算和企业经济核算制

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1．经济核算，是指对企业生产经营活动过程中的劳动消耗、资金占用、经济效果所进行的记录、对比、分析和控制。全企业、全过程和全员参加的经济核算，又叫做“全面经济核算”。

(1)实行经济核算的意义：
❶ 它是对生产经营活动进行管理和控制的重要手段，有利于及时总结经验，发现问题，采取必要措施，励行增产节约，促进经济效益的增长。
❷ 为解决好三者关系、实行权责利相结合、充分调动职工积极性提供最广泛的基础。
❸ 培养职工勤俭节约、艰苦奋斗精神，提高职工素质，推进两个文明建设。

(2)经济核算的内容，主要有：
❶ 生产经营、专项工程和基本建设中的活劳动消耗、物质消耗及其经济效果的核算(如工时消耗、费用支出、经营成果等)；
❷ 资金占用及其经济效果的核算(如固定资金流动、资金、专项资金和基本建设资金占用及效果等)。

2．企业经济核算制，是企业按照经济核算的原则，运用一定的核算形式和经济杠杆，正确处理企业内部各方面经济关系的一种经营管理制度。

(1)分部门和分级核算体制。是在企业高层统一领导下，分部门分层次进行经济核算的管理体制。分部门是横向的责任分工和分权，不仅把本部门作为经济核算单位，而且发挥部门归口管理的作用；分级核算则是纵向的责任分工和分权，通常又可分为五类：
❶ 盈亏核算单位，如提供产品(或半成品)的生产车间；
❷ 资金占用核算单位，如供应、生产、销售部门；
❸ 费用节约核算单位，利用限额控制费用支出；
❹ 专项资金核算单位，如主管新产品试制、技术措施、技术改造、基本建设的单位；
❺ 预算控制单位，如生活福利机构。

(2)企业经济核算制的实务主要有：
❶ 指标分解，明确经济责任，这是核算制的核心。
❷ 实行“四定”(定人员，定资金、定物资、定劳务协作关系)，明确经济权限。
❸ 内部计价结算，分清经济责任。内部价格是企业自行制定的，用于内部结算的产品、物资和劳务的价格。可以采取内部货币、内部银行支票、转帐通知书、托收结算单等结算形式。
❹ 以收抵支，自计盈亏。
❺ 严格考核，合理分配。
❻ 签订内部经济合同，明确协作双方的权利、义务和经济责任，保证内部经济往来健康协调地进行。