组织目标

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指组织期望达到的结果或完成的任务。

管理中目标明确才能保证计划统一，才有建立分工负责、协调合作的基础，才有决策的依据和检验工作的标准，也才有组织心理吸引力的源泉和中心。现代组织都有多元的和多重的目标，一般可归纳为两类：
❶ 与外部环境有关的目标(如生产目标、市场目标、发展目标)。

❷ 与内部环境有关的目标(如质量目标、成本目标、效能目标)。