管理经济学
一门把经济学的理论与方法应用到企业管理实践中去的科学。 它致力于利用经济分析的工具和技术去分析和解决企业的各种经营管理决策问题。它产生于第二次世界大战以后的西方国家(主要是美国)。二次大战后，科学技术和社会生产力的高速发展使得企业内部和外部条件发生了极大的变化，传统的管理已不适应企业经营的需要。 用经济分析来阐明各种问题，鉴定各种信息，比较各种活动方案并作出抉策的经营决策已成为企业生存和发展的首要和关键问题。 同时，西方的决策科学、管理科学等新兴学科的兴起和发展，为管理经济学提供了理论依据和借鉴，促使管理经济学逐渐形成。美国的乔尔·迪安于1951年出版的《管理经济学》是该学科第一部较系统的权威性著作。 管理经济学的基础主要是微观经济学，这从管理经济学的论题中也可看出。尽管学派林立，但根据许多专著和教科书来看，其论题不外乎是，需求理论及其预测、生产理论、成本理论及其经验分析、市场结构分析与价格理论、定价实践、反托拉斯政策、资本投资理论与投资决策等。 管理经济学的内容与微观经济学的企业论大致相同。所谓企业论，是西方经济学的中心论题之一，它主要研究在市场经济制度下资源配置过程中企业所起的作用，从理论上回答：生产什么物品与劳务，怎样生产它们，谁来得到它们，以及经济资源多少用于未来的发展，又多少用于未来的发展，又多少用于现时消费的需要等问题。管理经济学则是提供对这个理论的指导，使之对于企业管理决策更有帮助，更加实用，并往往以案例说明理论的有用性，把重点放在企业管理实践过程以及经济分析对这一过程所起的作用上。就是说它主要讲述与企业决策有关的经济理论及其应用。 因此，就著重点来说，如果经济学是实证的研究(研究是怎样的问题)，那么管理经济学则是规范的研究(研究应当怎样做的问题)。 管理经济学的内容可分为理论和应用两部分，应用部分就是决策的工具与方法。管理经济学吸收决策科学中最优化技术，有助于制定企业的决策准则和目标。所以，决策理论对管理经济学有著重要意义。 |