社会主义企业经营管理

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按照客观规律，企业对生产经营活动进行计划、组织、指挥、监督和调节，其目的是为了充分利用企业资源，完成企业任务，提高经济效益。

社会主义企业经营管理，与资本主义企业经营管理一样具有两重性。它的自然属性亦表现为合理组织生产力的基本职能。它的社会属性，由于生产资料公有制，则表现为维护和加强集体劳动条件、正确处理人们在生产过程中的相互关系的职能。社会主义企业经营管理的性质，决定了企业经营管理的根本任务是：(1)合理地组织生产和经营。社会主义企业在国家计划的指导下，根据市场需求，作出企业的生产经营计划，使企业产供销紧密衔接。同时根据现代化大生产的特点，把劳动者、劳动资料和劳动对象科学地结合起来，并且搞好科技、生产、劳动和设备等方面的管理，使企业在技术不断进步的基础上，取得最佳经济效益。

(2)调整和完善企业内部的关系。在社会主义企业内部，各个部门、各个环节之间存在著广泛的经济联系。

企业通过改善经营管理工作，认真处理好这些关系，充分发挥劳动者之间的相互合作关系。

企业通过实行各种形式的经济责任制，把劳动者的权利和责任、物质利益和生产经营成果结合起来，调动职工的积极性，促进企业生产的发展。(3)改革企业中同生产关系和生产力发展不相适应的上层建筑。社会主义企业要依据社会化大生产的要求和社会主义生产关系的性质，完善企业经营管理的基本制度，克服官僚主义、机构臃肿、纪律松弛等现象，加强党组织和思想政治工作，搞好精神文明建设。