横向型人才

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指善于在不同性质学科知识的交界处突破，把某些学科或知识进行重组、“杂交”，从而创立一门新的学科知识或流派的人才。

这种人才一般都具有丰富的想象力、敏锐的洞察力和大胆的创新能力，善于抓住不同性质学科的结合点，有机地联系起来，创立新的学派。例如控制论、信息论、协同学、工程心理学、技术美学……等新兴的“横向科学”的创始人大多是这一类人才。在科学高度综合又高度分化的时代，要特别注意培养和选拔横向型人才。