指数化

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指契约的名义价值按照具体的价格指数定期调整的机制。

实行指数化的目的在于，当经济中的价格水平或货币价值具有严重的不确定性时，利用指数化机制可以保证契约的名义项目的实际价值，从而促使各经济活动主体广泛利用长期契约。

在实际中，比较普遍采用指数化机制的是工资协议。这种协议包含自动伸缩条款，即根据消费价格指数变化来调整工资标准的规定。工资指数化有利于在契约有效期内稳定实际工资。

除此之外，还有在不同程度上采用的金融工具指数化(包括储蓄存款，长期政府债券和抵押凭证等)，社会保障和养老金指数化、税收指数化、人寿保险契约指数化和长期建筑合同指数化等。

主张实行契约指数化的经济学家有马歇尔、凯恩斯、弗里德曼和托宾。

他们认为指数化可以作为从长期契约中清除通货膨胀风险的手段。而费雷则认为工资指数化有助于面临绝对价格水平受到干扰的情况时稳定经济。但持相反的意见认为，实行指数化并不能对实际产量产生较大的影响，而只是使名义工资对价格变化更快地做出反应，其结果不但不能稳定经济，而且还会加速通货膨胀。