投射法

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是管理心理学中人的动机测量方法之一。

主要采用不让受试者熟悉测验目的的想象作业法，即看图说故事。图的设计应为暖昧不清且具有多种意义。

图片可分成几张，受试者看完图片后，凭个人的想象编造一个故事，故事的内容必须涉及下列几个问题：
❶ 图中所表示的是何人，他或他们正在做什么。
❷ 目前的情况是怎样形成的。
❸ 你认为他们的情况将来会有什么样的发展。
❹ 个人感情。受试者在编故事时，会不知不觉将自己的愿望投射过去。因此，分析其故事的内容，便可推测其动机的一部分。