惩罚
亦称惩诫，指严厉的处罚。 根据国务院1957年10月公布的《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中明确规定，有下列违法失职行为，而未构成犯罪的，应给予纪律处分。如果情节轻微，经过批评教育后，也可免予处分。 (1)违反国家的政策、法律、法令和政府的决议、命令、规章、制度的；(2)玩忽职守，贻误工作的；(3)违反民主集中制，不服从上级决议、命令，压制批评、打击报复的；(4)弄虚作假，欺骗组织的；(5)拨弄是非破坏团结的；(6)丧失立场，包庇坏人的；(7)贪污盗窃国家资财的；(8)浪费国家资财，损害公共财物的；(9)滥用职权，侵犯人民群众利益，损害国家机关和人民群众关系的；(10)泄露国家机密的；(11)腐化堕落，损害国家机关威信的；(12)其他违反国家纪律的。 纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除八种。 在给予上述行政处分的同时，还可以给予一次性罚款。 |