强化理论

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用强化人的正确行为以达到激励目的的理论。是行为科学家斯金纳提出来的。它的基础是心理学中强化刺激以加强记忆的学习原则。强化是指对一种行为的肯定或否定的结果，它会在一定程度上鼓励和防止这种行为重复出现。强化理论的基本原则是：第一，某些行为经过强化之后，趋向于重复出现，某些行为经过强化以后则趋向于减少出现，关键在于强化的态度是积极还是消极；第二，要达到激励人按某种特定方式做工作的目的，给予报酬和奖赏即进行积极的强化，比进行惩罚更有效果。必须尽可能避免惩罚；第三，强化的一种重要形式就是将一个人的工作成绩反馈给他，使其了解自己的工作成果，要取得最好的效果，积极的强化措施应该在被强化的行为发生之后尽快提供；第四，要明确规定和表述期望获得的成绩，报酬的付给应循著所期望的目标的方向对一个连续接近目标的人采取连续付给其报酬的方法，能促使他持续地向著正确的方向前进。