平均先进劳动定额

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介于职工实际平均劳动定额水平与先进水平之间的劳动定额。

它并不等于平均水平与最先进水平之间的平均数值，而是以实际平均定额为基础，使大多数人经过努力可以达到，部分人可以超过，少数人可以接近，能够起到鼓舞推动作用的既科学又先进的劳动定额。这种劳动定额具有时间性和相对性，会随著科学技术的进步，生产条件的改善，职工技术操作水平的提高而不断提高。制定平均先进劳动定额，要运用统计资料，采用分析方法，实事求是。

它是制定劳动计划的依据之一，是企业管理中一项重要的基础工作。

可以鞭策落后，鼓励先进，促进劳动生产率的提高。