工资基金

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国家在一定时期内，有计划地支付给职工的劳动报酬的货币资金，以及根据法规支付给职工的工资性的津贴和补贴费的统称。

它是各个单位工资总额的来源。国家通过劳动工资计划和银行监督实现对各单位的工资基金的统一管理。以促使各单位加强经济核算，提高管理水平，防止和控制各单位私招乱雇临时工、滥发奖金、津贴，监督其严格执行工资计划。各级银行没有工资基金专户，并建立了“工资基金卡”，协助各单位建立了“工资基金簿”，凡未经批准超计划招收职工以及违反国家政策增加工资的，银行有权拒绝支付。