工种
人们从事劳动的专业和种类，通过专门培训和工作实践，人们掌握适应技术发展和合理的社会劳动分工的一定理论知识和实践技能。 随著农业生产专业化和集中化在跨单位协作和农工一体化基础上的发展，工种的性质也在发生变化。在农业中，旧工种消失了，出现了需要专门培训干部、专门技能和知识的新工种；农业企业、农工企业和联合公司工作人员的劳动更加富有吸引力，富有创造性；脑力劳动和体力劳动之间的差别正在逐步消失；跨单位企业和联合公司工作人员的职业劳动，主要在于对机器的运转发挥监督职能或操纵职能。 奖励制度可以促进职业技艺的提高。例如，为了促使国营农场和其它国营农业企业种植业中从事非机械化工作的主要工种的工人更加关心提高熟练程度的物质利益，苏共中央和苏联部长会议《关于改进农产品生产和采购的计划工作与经济刺激》的决议规定，获得一级和二级种植能手称号者，分别加发20%和10%的工资。 决议还规定，对从事特别重要工作并掌握高度职业技艺的熟练修理工，可根据他在本企业的连续工龄加发其所属工资等级工资率的4%、8%或12%的工资。 |