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简称“地区差”。
同一工资等级在不同工资类区之间工资标准的差额。凡执行全国统一的工资区类别(即11类工资区)和中央各产业部门规定的工资区类别的企业,都存在著地区差;地方企业一般不分工资区类别,故没有明显的地区差,其工资标准的差别是根据企业的隶属关系、规模大小和在国民经济中的地位确定的,习惯称之为企业工资差。
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