协调行为

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为使各部门、各单位及各类人员之间达到分工合作、协同一致以实现共同目标而进行的活动。

协调行为既包括思想上的沟通，也包括对活动的安排、调配和指挥。思想上的沟通分为发布命令，颁布法规，下发文件，召开会议，提出报告等正式的意见沟通，以及工作人员之间多种形式的接触、社交、聚会等非正式的意见沟通。

思想上的沟通和协调，是达到行动上协调的重要保证。

对活动的安排、调配和指挥能使每个成员都能行其权、尽其责、忠于职守；使各部门、各单位和各类人员都能分工合作、密切配合，避免重复、遗漏和冲突。

这不仅是协调行为的重要内容，而且是减少浪费、提高效率、达到共同目标的保证。