鼓励法

用精神的（包括口头和书面）或物质的方式肯定个休的进步和成绩并激发其良好动机积极向上的方法。适度的鼓励能满足个体的某种生理和心理的需要(如自尊、成就和贡献的需要)，具有激发和保持良好的心理状态的作用。鼓励方式有表向、授予荣誉称号、批准加入先进组织、发给奖品、奖金等。运用鼓励法并使之产生预期效益应注意：
❶被鼓励者的行为必须是确实的；
❷鼓励等级应与被鼓励者的行为表现的社会价值相适应，过高或过低都可能出现负效应；
❸根据被鼓励者的气质与个性特点，采用恰当的方式进行，以争取最佳效果。