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亦称“劳动力换班率”。
实行多班制的企业,在一定时期内劳动者出勤程度的系数。其计算方法通常是将一定时期内各换班的实际工作人日数的总和去除以最大一班人日数。
其计算公式为:
将劳动力换班系数与计划要求的劳动力换班次数比较,可说明劳动者的出勤情况。
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