劳动保险
简称“劳保”。 对工人、职员在生产中遇到特殊困难(如生育、养老、疾病、死亡、伤残等)时给予物质帮助的一种制度。在中国，属社会保险的一种。 中国宪法第四十五条明确规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。 ”为了实施劳动保险制度，中国在1951年公布了《中华人民共和国劳动保险条例》，并在1953年进行了修正。《条例》规定，工人和职员享有劳动保险的权利。 工人、职工负伤、残废、疾病、年老死亡和生育等事项时，均按一定条件和标准，享受补助工资、补助金、医药费、退休金、丧葬费、抚恤金等待遇及疗养、休养和其他集体福利；由工人、职工供养的直系亲属患病或死亡时也享受一定的劳保待遇。劳动保险费按工资总额的一定比例由各单位行政方面拨付。为了解决国家机关和事业单位的职工的生、老、病、死、伤、残等特殊困难，国务院规定了相应的各种制度，这些制度也属于劳动保险的范畴。 |