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字词 领导方法的涵义和作用
类别 中英文字词句释义及详细解析
释义
领导方法的涵义和作用

领导方法的涵义和作用

(1)所谓领导方法,就是指领导者为了有效地达到领导目标,而采取的途径、步骤和手段。它是领导者组织和带领群众去完成工作任务、实现领导目标所不可缺少的一种手段。一般我们把领导方法分成三个层次:
❶最一般的最基本的领导方法,即普遍适用并贯穿于领导活动过程始终的方法;
❷局部的、阶段性的方法,如决策方法、用人方法等;
❸特殊的领导方法,如处理突发事件的方法。
(2)领导方法对于领导工作的重大作用就在于:
❶科学的领导方法是各项工作得以顺利完成的根本保证。领导是为了实现一定的领导目标而进行的一种活动,在这一活动过程中,领导者的决策是否科学、用人是否恰当、指挥是否有方,等等,都有许多科学的方法可循。因此,掌握和运用这些行之有效的领导方法,并在此基础上进一步创新发展,这是领导工作取得成功的根本保证。

❷科学的领导方法是领导者密切联系群众的纽带。领导活动的进行和领导目标的实现都离不开人民群众。如果离开人民群众,领导工作就会一事无成,领导者也不再是领导。因此,从群众中来,到群众中去,有助于领导者克服官僚主义,克服脱离群众、脱离实际等不良现象; 有助于形成领导者密切联系群众的优良作风,从而保证领导活动的顺利完成。

❸科学的领导方法是沟通主观和客观的桥梁。领导活动的过程,就是认识世界、改造世界的过程,也是主观见之于客观的过程。在这个过程中,领导者的各种目标、意图、打算等,都必须建立在实事求是、调查研究的基础之上,一切工作都必须从实际出发。只有这样,领导活动才能取得成功,而任何违背客观规律的行为和作法都将导致领导工作的失败。

☚ 领导方法   领导方法学 ☛
领导方法的涵义和作用

领导方法的涵义和作用

1.涵义
所谓领导方法,就是指领导者为了有效地达到领导目标,而采取的途径、步骤和手段。它是领导者组织和带领群众去完成工作任务、实现领导目标所不可缺少的一种手段。一般我们把领导方法分成三个层次:(1)最一般的最基本的领导方法,即普遍适用并贯穿于领导活动过程始终的方法; (2)局部的、阶段性的方法,如决策方法、用人方法等;(3)特殊的领导方法,如处理突发事件的方法。
2.作用
领导方法对于领导工作的重大作用就在于:
(1)科学的领导方法是各项工作得以顺利完成的根本保证。领导是为了实现一定的领导目标而进行的一种活动,在这一活动过程中,领导者的决策是否科学、用人是否恰当、指挥是否有方,等等,都有许多科学的方法可循。因此,掌握和运用这些行之有效的领导方法,并在此基础上进一步创新发展,这是领导工作取得成功的根本保证。
(2)科学的领导方法是领导者密切联系群众的纽带。领导活动的进行和领导目标的实现都离不开人民群众。如果离开人民群众,领导工作就会一事无成,领导者也不再是领导。因此,从群众中来,到群众中去,有助于领导者克服官僚主义,克服脱离群众、脱离实际等不良现象;有助于形成领导者密切联系群众的优良作风,从而保证领导活动的顺利完成。
(3)科学的领导方法是沟通主观和客观的桥梁。领导活动的过程,就是认识世界、改造世界的过程,也是主观见之于客观的过程。在这个过程中,领导者的各种目标、意图、打算等,都必须建立在实事求是、调查研究的基础之上,一切工作都必须从实际出发。只有这样,领导活动才能取得成功,而任何违背客观规律的行为和做法都将导致领导工作的失败。

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