退休费tuìxiūfèi

〈名〉 职工因年老或因公致残而离开工作岗位后按期领取的养老金。也称退休金。

退休费

又称“退休金”。根据工龄长短和原工资高低发给退休职工的生活费用。一般按月发给，直至去世。

退休费

亦称“退休金”。是发给退休人员的生活费及其他有关费用的总称。

退休费

职工退休以后，每月按标准发给退休费，直至去世为止。
1949年1月1日至1949年9月30日中华人民共和国成立以前参加革命工作，享受薪金制待遇的职工退休后，退休费按本人标准工资的80%发给。
中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限(工人称连续工龄，下同)满20年的，按本人标准工资的75%发给；工作年限满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；工作年限满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。
上述退休费低于50元的，按50元发给。
因工致残，经过医院证明（工人还要经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的退休职工，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，同时还可以发给一定数额的护理费，其标准按一个普通机械行业二级工的工资发给(一般每月50—52元)；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。
患二、三期矽肺病的退休职工，退休费按本人标准工资的90%发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
上述因工致残退休费低于60元的，按60元发给。
退休职工享受与在职职工一样的非生产性福利待遇。

退休费

亦称“养老金”。指职工退休后，按国家有关规定领取的生活费用。退休费按职工原标准工资的一定比例计发。发至退休职工去世为止。

退休费

劳动者年老丧失劳动能力后，根据立法从国家和社会获得的，以货币形式定期支付的养老保险待遇。退休费亦称退休金，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。截止1992年底，中国的退休费计发办法 （除少部分地方另作改革试点外） 是根据退休职工的连续工龄 （或缴费年限） 等条件，以本人标准工资为基数，按照规定的比例，计算确定退休金数额。按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发 〔1978〕 104号，和《劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》 (劳人险 〔1983〕 3号)的规定，职工退休费发放办法是： 中华人民共和国成立后参加革命工作的和连续工龄满20年的，按本人退休前标准工资的75%发给； 连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给； 连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给； 因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的，若饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费。护理费标准，按完全、大部分、部分护理依赖程序，一般分别为当地社会平均工资的50%、40%、30%; 完全护理依赖者中特别严重者，护理费标准可高于社会平均工资的50%对于部分护理依赖者中的较轻者，护理费标准可以低于社会平均工资的30%。饮食起居不需要扶助的，按本人标准工资的80%发给，同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给； 退休费低于35元的，按35元发给。患二、三期矽肺病离职休养的工人的退休费按本人标准工资的90%发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。对于建国前参加中国共产党所领导的革命战争，或从事地下革命工作，以及在东北和各个老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的老工人，其退休费按原标准工资发放。对于1945年9月2日及以前参加革命工作的老工人，退休费除照发本人原标准工资外，再增发一部分生活补贴，生活补贴的数额： 1937年7月6日以前参加革命工作的，每年增发两个月的本人原标准工资； 1937年7月7日～1942年12月31日参加革命工作的，每年增发一个半月的本人原标准工资； 1948年1月1日～1945年9月2日参加革命工作的，每年增发一个月的本人原标准工资。(少数试点地区的退休费计发办法请见“养老保险金”)。

退休费

亦称“养老金”，是退休的主要待遇。退休费标准一般由计算基数、计算办法、最低比例和最高比例、最低保证数等几个部分组成，其高低主要根据国家经济发展状况、人民生活水平及职工对国家贡献的大小等条件确定。按我国现行的有关干部、工人退休办法规定，职工的退休费以本人退休时的标准工资为基数，根据工作年限或连续工龄的长短，分别按照不同的比例计算。具体为：建国前参加工作的按本人标准工资的100%发给。建国后参加工作的，工作年限或连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；工作年限或连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给； 工作年限满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于最低保证数的，按最低保证数额发给。有特殊贡献并在退休时仍保持荣誉的，退休费可酌情提高5—15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

退休费

亦称“养老金”。职工退休后，按照国家规定领取的生活费用，是社会 （劳动） 保险的重要内容之一。退休费一般是按职工退休前的标准工资额打折扣按月发给。按现行规定： 建国后参加革命工作符合退休条件的退休职工，依据不同的工龄，可领取相当于原标准工资的60—90%的退休费，建国前参加革命工作和建国前从事专业技术工作并在1983年9月以前取得高级专业技术职称的退休职工，其退休费按原标准工资的100%发给； 抗日战争时期及其以前时期参加革命工作和解放战争时期参加革命工作并在退休前已取得县、团级以上级别的退休职工，除按原工资标准的100%发给退休费外，依据退休前的级别和参加革命工作的时期，再加发标准工资的8—25%的退休费； 全国劳动英雄、模范并在退休时仍保留荣誉的和省级人民政府认为在革命和建设中有特殊贡献的，其退休费可在规定的比例上提高5—15%，但提高标准后的退休费不得超过本人的原标准工资。退休费按月发给，一直发至本人逝世时为止。为了保障退休职工的生活不受物价上涨的影响，国务院决定从1985年5月1日起，对办理了退休的职工每人每月发给12—17元的生活补贴费。