指测验的使用者或被试根据测验的项目在表面上或主观认识上感觉该测验对所要测的特质测量的准确程度。它虽然不是测验效度的客观指标，不是测验的真正效度，但通过降低测验的表面效度可以影响受测者的动机和情绪，因而可以改善测验的真正效度。参见“效度”。
表面效度face validity
从外表(如测验材料、用语及印刷等)直观判断测验项目与测量目标之间的一致性程度。在严格意义上，表面效度是被试主观上认为测验是否测量了所要测量的心理特性，并不是一种真正的效度，但为了取得被试的信任与合作，表面效度也不可忽视，它影响被试的测验动机。人格测验的表面效度不宜过高。