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由于自然原因造成职工人数的减少。如因退休、离休、死亡等原因造成的职工减员。职工自然减员应及时得到补充。
因离休、退休、退职、伤残,死亡而造成的职工人数的减少。主要是由于职工年老体弱、病死伤残等生理原因造成的。因正常调动、升学、参军、辞退、开除等原因造成的职工减员不属于职工自然减员范畴,但在实际计划统计工作中,可把其中一些项目按自然减员对待。职工自然减员一般应如数补充,人员多余的单位,可将补充减员指标调剂到急需用人单位。每年职工自然减员人数占职工人数的比重,称为“职工自然减员率”,这一指标能反映出职工的劳动条件、医疗保健条件状况以及职工年龄构成状况。
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