职工福利金条例关于职工福利金设立、提拨和管理使用的法律规范。旨在从资金方面保障和促进职工福利事业的开展。国民党政府于1943年1月26日首次颁布实施，后经1948年对部分条文修改，至今在台湾有效。全文共14条。主要内容： (1)设立职工福利金是企业的法定义务，并明确规定了该项资金的本源和提拨比例。(2)设立职工福利委员会专门负责福利金的管理和动用； 为体现职工意愿，工会代表在福利委员会中不得少于三分之二。(3)职工福利金专款专用，只能用于举办职工福利事业，不得移作他用。(4)职工福利金不得没收，并有优先受清偿权。 |