职业兴趣测验vocational interestblank,SVIB

用于测量被试职业兴趣倾向和类型的一类测验。最早的尝试始于第一次世界大战期间，如瑟斯顿(1912)研究。目前比较著名的有《斯特朗-坎贝尔职业兴趣问卷》(SC I I)和《库德兴趣问卷》。与能力测验相比，职业兴趣测验不是学校教育成绩或其他工作成功效标的有效预测源。其分数与学校教育成绩的相关在0.20～0.30之间。伪装、反应定势及社会经济地位等会影响被试对兴趣测验的反应及兴趣测验的效度。在某种意义上，兴趣测验的分数更能预测被试不会去做什么，而不是他将会去做什么。

职业兴趣测验vocational interest test

见“兴趣测验”。