经理承包责任制System of Manager Contract Responsibilitiy

或称收益分享制。匈牙利零售商业部门的一种新的经营方式。采用经理承包责任制的主要是10～80人的商店。由商店负责人与出包企业协商，签订承包合同。合同规定该商店的商品流转额、成本和利润的定额。商店完成了合同的规定，就可得到去年一样的工资和奖励。超过的利润由出包企业与承包人按合同规定的比例分享。采取这种经营方式能够把负责人（或他们的助手）的利益与商店经营成果紧密联系起来。