竞争性奖励结构competitive rewardstructure

奖励的形式之一，是一种只有少数优秀者才能获奖的群体激励方式。如在体育运动比赛中，一个项目规定只有一枚金牌，当一个运动员（队）以最好成绩获奖后，其他运动员（队）即使也已超过以往的最好成绩，也无法得此荣誉。在教学中，如规定班上只有3名成绩最优秀者可获奖，其他努力学习而得高分者也将因此而失去获奖机会。由于这种奖励方式强调有得必有失，不突出协作分享（合作性奖励结构）或主张在标准面前得奖机会均等，故尽管在一定条件下也能激发人们去奋力夺标，但也可能滋长不顾他人甚至损害他人的利己情绪，给集体成员的合作带来消极影响。