研究设计法

指行为科学家们用来获得某些资料的工具和方法。研究设计法主要有三种：试验、抽样调查和案例研究。
(1)试验：这种研究必须具备两个要素，即对变量的操纵和对结果的观察或测定。例如，测定提高计件工资单价对产量增长的影响，可将工人随便分成两个小组，对试验小组可改变其计件工资率进行工作，而另一个小组则按原来的工资率进行工作。经过一段时间，两个小组的生产率就可以跟试验以前的生产率相比较，从而得到计件工资对生产率产生的作用。这个实例就包括了两个要素：对变量（计件工资率）的操纵和对结果（生产率）的观察或测定。
(2)抽样调查：“这种方法旨在调查很多人在某一时刻的一个或更多的特点；是从有限的但被认为可以代表整体的事物中取得的。例如，我们决定研究大学生，就选择这个团体的抽样，搜集我们感兴趣的问题。
(3)案例研究：这种研究方法和抽样调查不一样，它探讨的是一个人或一个群体在一段时间内的许多特点。案例研究在解答对某个事件的进程和探测问题时是极其有用的。但它也有局限性，即从这种方法归纳出来的东西是不确定的。因为其结果通常是以某事件的抽样为基础的。