企业次文化

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次文化也叫亚文化，企业次文化是区别于企业主文化的文化，也可以叫企业小团体文化。

企业文化也有主次之分，一般意义上的企业文化主要是指企业的主文化，即基本的价值观。企业主文化只有一个，是统一的，企业次文化则表现出多样性，形成次文化群。

它们有时与主文化一致，有时则不一致甚至相矛盾。在企业文化需要变革时，企业主文化与次文化可以发生地位的转换，某种次文化可能上升为企业主文化，而原来的企业主文化则可能降为次文化。