用人不疑

 放心使用经过考察值得信赖的人。
 战国时，魏国国君魏文侯准备进攻中山国，有人推荐乐羊当统帅。有人说乐羊的儿子乐舒，正在中山国作大官，用乐羊恐怕不可靠。魏文侯了解到乐羊曾拒绝中山国国君的作官邀请，还劝儿子不要跟随荒淫无道的中山国君。决定重用乐羊，派其领兵征伐中山国。乐羊带兵攻到中山国的都城后，按兵不动，只围不攻，一拖数月。魏国大臣议论纷纷，魏文侯并不怀疑，还是不断派人去慰劳乐羊。乐羊还是按兵不动，就连手下西门豹也不知为何不进攻。乐羊认为所以围而不打，还几次宽限他们投降日期，就是让中山国的人民看出谁是谁非，这样才能服民心，决不是为了区区乐舒一人。又过一个月，乐羊发起攻势，攻取中山国都城。乐羊得胜回国，魏文侯亲自设宴接风。宴毕，送给乐羊一只箱子，里面全是战争期间大臣们诽谤乐羊的奏章。从此，君臣更加互相信任。
 高明的决策者，首先要善于辨才，只有辨才识才，才能用才不疑，才能增强以决策者为中心的凝聚力。

用人

招收使用：招用
收录使用：录用
调派使用：调用
动用大量人力：劳师动众
只要是人才就使用：用人惟才
重视使用人才：唯才是举　唯才是用
重视人才的发掘和使用：广开才路　广开贤路
大胆信任所用的人：用人不疑
荐才不避仇，用人客观公正：祁奚荐仇　解狐荐仇
荐才不避亲，用人客观公正：祁奚举子　祁奚举午
荐才不避仇，不避亲，用人客观公正：祁奚之举　祁奚之荐
国家政治混乱，官场用人不善：智藏瘝在
(选择使用人员：用人)

另见：选择　使用　任用　人　人才　求贤

用人不疑

既已任用，就应该充分相信。多与“疑人不用”联句。比喻要充分发挥部属积极性，放手让他们大胆工作。疑：怀疑。宋代陈亮《论开诚之道》：“臣愿陛下虚怀易虑，开心见诚，疑则勿用，用则勿疑。与其位，勿夺其职；任以事，勿间以言。”

用人不疑yòngrén-bùyí

既然已经任用了一个人，就应该充分信任他，不要轻易去怀疑他。常与“疑人不用”连用。