狱政管理

劳动改造机关依照国家的有关法律规定和党的劳动改造方针政策，对罪犯实施惩罚和改造的一项行政管理工作。它体现在劳动改造工作的各个方面，贯穿于惩罚和改造的全过程，始终存在着执法与犯法、管制与反管制、改造与反改造的错综复杂的斗争。狱政管理实行“三道防线”，即干部管理、武装警戒和群众监督。狱政管理工作的中心是建立和健全各项狱政管理制度，并使这些制度得到普遍的严格的实施。狱政管理工作，主要包括收押、分管、分押、定期检查、武装警戒、通讯、接见、考核、奖励、惩处、使用戒具、档案管理、编制统计报表、保外就医、处理申诉、释放手续、对罪犯的财物保管和生活卫生管理以及监狱设施等项工作。狱政管理要实行依法管理、严格管理、文明管理和科学管理，以保障改造秩序的稳定和达到改造罪犯成为新人的目的。

狱政管理

中国劳改机关对被判刑劳改的罪犯实施惩罚和改造的日常行政管理工作。包括以下几项基本行政管理制度： (1) 劳改机关主持建立内管、外警和驻地周围群众监督的三道防线警戒制度；(2)分押分管分教制度； (3) 使用手铐、脚镣、警绳、电击警棍、警笛等戒 （警） 具制度； (4) 禁闭制度； (5) 使用犯人制度； (6) 评选劳改积极分子与劳改积极分子委员会活动制度； (7) 接见、通信制度； (8) 生活、卫生管理制度等。强化狱内行政管理，不仅有利于严防罪犯逃跑、破坏活动，确保劳改场所的安全，而且有利于创建监管、改造、生产和生活的良好改造秩序和良好的改造环境。

狱政管理

劳改机关依照国家法律和劳改工作方针、政策，对罪犯实施惩罚和改造的行政管理工作。主要包括执行刑罚、监管、生活卫生、武装警戒等项工作。