人才产生三边形

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人才产生的模式。

1931年由著名学者潘光旦先生提出。认为人才成长受三个因素制约。

是三个因素的因缘结合。三个因素代表三角形的三个边，生物遗传因素为三角形底边，是成才的基础，文化遗业和平生遭际二因素分别为三角形的另外两个边，它们为人才成长供给激发的环境条件。

其中文化遗业具有纵的时间性质，平生遭际具有横的空间性质。在人才形成中，文化遗业的作用较重要，它给人才提供文化背景，刺激人成才，而平生遭际只能指示或决定成才的方向。