网站首页  词典首页

请输入您要查询的字词:

 

字词 沃尔特·迪尔·斯科特
类别 中英文字词句释义及详细解析
释义
沃尔特·迪尔·斯科特

沃尔特·迪尔·斯科特

沃尔特·迪尔·斯科特(1869—1955),美国心理学家、工业心理学的奠基人之一,对人事管理特别有研究。他早年受教育于德国,1900年在威廉·冯德教授指导下获莱比锡大学心理学博士学位;1901—1920年期间在美国西北大学任教,以后又担任校长19年;他于1901年在西北大学建立了一个心理学实验室,并于1902年着手研究广告心理学,以后又把研究范围扩大到心理学在工商业中的应用方面。
他的重要专著有:《提高人的效率》、《广告心理学的理论和实际》、《影响工商业的人:论证和暗示心理学》等等。
斯科特最重要的作用是作为工商业心理学(包括广告和人事管理)的开创者。他认为,企业管理当局在很长时间内都忽略了管理中人的因素,以致对职工的恰当的选择和管理未能同技术进步同步发展。因为人事管理不善而造成一般工人的效率远低于正常的水平。他特别关心职工在生产中的态度和激励问题,以及暗示对职工行为的影响。他在1910—1911年期间发表的文章,以工商业中的实际案例为依据,最早把心理学应用于工业中的激励和生产率问题。他和芒斯特伯格所探讨的是同一个大问题,即如何把心理学应用于管理,并且共同把工业心理学作为管理学科的一个重要方面而建立起来。但他们却是从心理学的不同角度去考察:芒斯特伯格注重的是管理人员及他们如何把心理学应用于提高工业效率的问题;斯科特则主要关心职工在生产中的态度在激励和生产率问题中的重要性。
他在《广告心理学的理论和实际》一书中全面地研究了如何恰当地作广告的问题,引起了读者对心理学的兴趣。他系统地列举了能在印刷物中应用的各种心理学概念,包括知觉、想象、联想、记忆、感情、暗示和错觉。他在《影响工商业中的人、论证和暗示的心理学》一书中从相对于书面广告材料更广泛的意义上来考察工商业中的说服这一问题。他指出,说服通常有两种方法——论证和暗示。暗示同逻辑论证是一样有效的,而在某些情况下,如果运用恰当,甚至更为有效。他把心理学知识应用于人事管理的领域,强调职工既是社会实体,又是经济实体,在各种不同的工作环境中有不同的特点。他还把心理学基本原理应用于工商业方面。他的贡献促进了管理心理学的发展和完善。

☚ 罗伯特·霍克西   本杰明·朗特里 ☛
00001789
随便看

 

文网收录3541549条中英文词条,其功能与新华字典、现代汉语词典、牛津高阶英汉词典等各类中英文词典类似,基本涵盖了全部常用中英文字词句的读音、释义及用法,是语言学习和写作的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 Ctoth.com All Rights Reserved
京ICP备2021023879号 更新时间:2025/8/15 1:11:23