死亡待遇

职工及其供养的直系亲属死亡时职工或者其家属应享受的物质待遇。是社会保险的一种。中国劳动法规分别企业职工的死亡待遇和国家机关、事业单位职工的死亡待遇作了不同的规定。企业职工因工死亡或因工残废退休后死亡，由所在企业行政发给丧葬费，其数额为该企业全部职工平均工资的3个月； 并按其供养的直系亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死亡本人工资25～50%，至受供养者失去受供养的条件为止。企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个月； 并按其供养直系亲属人数，一次付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的6～12个月。企业职工供养的直系亲属死亡，付给丧葬补助费。国家机关、事业单位职工死亡，付给家属丧葬费和一次性的抚恤费。如死者供养的直系亲属生活确有困难，原工作单位可给予定期或临时性的遗属生活困难补助。国家机关、事业单位工作人员的家属死亡不享受丧葬补助费。

死亡待遇

国家机关工作人员因公或因病死亡时所享受的物质待遇。主要有：丧葬费、一次性抚恤费和遗属生活困难补助费等。目前，国家机关工作人员因公或因病死亡，中央机关发给240元的丧葬费，地方机关由各省、自治区、直辖市自行规定，标准一般也在200元以上。抚恤金标准根据死者的职务有所不同。国家机关工作人员因公死亡被批准为革命烈士的，其抚恤金按死者本人40个月工资发给。