查尔斯·杜平

查尔斯·杜平 (1784—1873)，法国的管理学家和管理教育家。他曾于1816年—1818年期间访问英国。其后于1820—1824年间写出了 《在大不列颠的旅行》一书。1819年他就任于巴黎的公立艺术和职业学校的数学和经济学教授。杜平于1824年被封为男爵，他还担任过其它一些职务，于1852年退休。
他在管理方面的代表作是1831年出版的 《关于工人情况的谈话》 一书。杜平是最早指出管理技术可以通过教授来获得的人。他把管理作为一门独立的学科来进行教学。他曾写道： “工场和工厂的管理者应该借助于几何学和应用机械学，对节省工人劳力的所有方法进行专门的研究。对于一个成为别人的领导者的人来说，体力工作只占有第二位的重要性，使他处于高位的是他的智力。” 1826年时，法国98个城市中有5000多名职工学习杜平有关管理的教材。当 《关于工人情况的谈话》等著作出版以后，他的读者就更为广泛了。杜平还提出了初步的工时研究和劳动分工后的工作量平衡等问题。他曾在著作中指出： “当进行作业的劳动分工以后，必须仔细地注意计算每种作业的持续时间，以便使担任作业的工人人数能同其工作量相适应。” 他还讲到了必须对工人给予明确而简要的指示，必须以尽可能少的工人劳力达到工作所要求的水平，以及必须对每种行业进行研究，以便找出并发表每种行业中最好的工业措施。同时，杜平也是工厂制度的维护者。他劝戒法国工人不要破坏机器或进行罢工等。他要工人和管理当局都认识到机械化对他们和整个社会都是有利的。杜平指出，对机械化进行反抗是徒劳无益的，要广泛地开展工业训练工作，以便把农民和无技术的人训练成为技术工人，使他们共享工业化的繁荣。他曾说过： “那些使机器更完善的人，对工人处于有利地位； 那些使工人更完善的人，也有着同样的战斗机会，并且能使机器为其福利服务，而不是与之互相竞争。让我们更多地关心那些在工作和工业中处于困境的人吧！”