教师业务培训jiaoshi yewu peixun

幼儿园要实现培养目标，首先要保证教师符合要求，合格教师很重要的一点是要具备一定的文化知识、一定的业务知识和技能。业务培训是十分必要的，它是提高教师队伍整体素质的重要措施。培训的方式是多种多样的，有脱产的，半脱产的，业余的；有长期的，定期的，短期的；有走出去，有请进来的；还有本园教师之间的观摩、学习活动。长期以来，幼儿园教师业务培训缺乏计划性，更多受到资金、时间、人员安排因素的限制，而不是根据需要进行培训，造成培训工作的不平衡，有的教师多次受到培训，而有的教师培训机会极少。另外，忽视对保育员的培训，影响了工作的协调性。今后应该加强对保育人员的培训工作。