摩擦性失业mó cā xìng shī yèфрикциóнная безрабóтица

摩擦性失业

又称“自然失业”。由于劳动力市场上出现暂时的或偶然的供需失调所造成的临时性失业。西方经济学认为，造成摩擦性失业的原因有：由于经济的自身发展或政府的政策调整，使产业、技术结构发生变化，一些原有的工作不断消失，新的工作不断产生，劳动者转换工作需要一定时间；劳动者随意变动工作，寻找新职业需要一定时间；企业由于某些再生产环节出现障碍，如设备故障、原料供给中断、销售不畅等原因对劳动力需求时断时续；由于缺乏劳动市场信息、就业情报，劳动力供求双方一时难于沟通；季节性因素在某些行业也存在着影响。摩擦性失业是非周期性的，减少这种失业的主要途径是加强就业情报的咨询服务工作，在管理上加快劳动力的流动并在劳动力培训中提高劳动力对工作变化的适应能力。参见[结构性失业]。

摩擦性失业

劳动力市场的职能不完善造成的临时性失业。由于消费者的爱好经常发生变化，他们的工作是经常变换的，使原有的工作不断消失，新的工作不断产生。由于社会对高度专业化劳动的需求时断时续以及缺乏有关工作机会的信息和无法及时与招工单位联系，致使自愿变换工作的人需要时间去寻找新的工作，由此产生临时性失业。这种失业只是间接地和国民经济的状况有关，是非周期性的，通过增加劳动力的流动性和多提供有关就业的信息，在一定程度上可减少这类失业现象。在资本主义国家此现象尤为普遍。西方经济学家认为，这是一种正常性失业，是竞争性劳动力市场的一个自然特征。

摩擦性失业Frictional Unemployment

劳动市场中由于不可避免的摩擦，如工作的季节性、工种转换的迟滞、就业信息不灵、劳动力的流动性和地域或文化的差异等，造成局部的暂时失业。摩擦性失业与自愿失业一样可以与充分就业并存。

摩擦性失业Frictional Unemployment

因季节性或技术性原因引起的失业。即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，一些人需要在不同的工作中转移，一些人等待转业而产生的失业现象。

摩擦性失业

由于劳动者改变工作，需要对新的工作机会进行寻找和选择而形成的短期性失业。在市场经济中，在竞争机制的作用下，一些企业因产品不适应新的需求而倒闭，一些工作机会也因此消失，而适应新的需求的企业或工作机会不断产生。因此，作为劳动力资源的劳动者也像其他资源一样需要在市场上实现重新配置。由于劳动力的重新配置需要一定的时间，需要对新的工作机会进行寻找、比较、选择、尝试等，因而劳动者在这一较短时间里就处于失业状态。由于这种失业在市场经济体制中是不可避免的，因此摩擦性失业并不影响充分就业。当充分就业实现时，仍然可以保持一定程度的摩擦性失业。摩擦性失业通常也不作为政府宏观经济政策的作用目标。但是，政府的人力政策或劳动力市场改善政策，会通过提高信息质量和降低寻找成本而有助于降低摩擦性失业。

摩擦性失业

由于生产的季节性、原材料的缺乏、机器设备的故障、预期错误、信息不通等原因，造成的劳动市场供求比例暂时失衡而发生的失业。

摩擦性失业frictional unemployment

由于生产过程中局部的、暂时的失调而引起的短暂的就业失调现象导致的失业。这一概念是由美国经济学家庇占提出来的。他认为，假定劳动力供求完全相等，但是，由于生产的季节性变化、原料不足、机器故障、工作转换等原因，或者由于劳动力的不完全流动性、信息不灵、市场组织不完备等原因，使就业机会与有条件并需要找工作者的实际就业不能立即结合，于是就产生了摩擦性失业。

摩擦性失业Frictional Unemployment

某种专门行业的劳动力市场供过于求造成的工人失业。比如钢铁行业需求疲软，造成工人失业。摩擦性失业不同于自愿失业和非自愿失业。自愿失业是人们对现有的工作不感兴趣而甘愿呆在家里。而非自愿失业是由于在现行工资水平上人们愿意工作而得不到工作。摩擦性失业可以通过职业培训等形式使职工改行，让劳动力从供过于求的市场转移到供不应求的市场，而非自愿失业的问题是涉及到整个劳动力市场供过于求的问题，应通过政府宏观经济政策来解决。

摩擦性失业

西方资产阶级的经济学者为掩盖失业的真相而编造的经济学名词概念，把失业解释为因职业变换而暂时发生的现象。即把不断发生的就业、失业、再就业、再失业的不断变换的间隙失业称为摩损性失业。

摩擦性失业frictional unemployment

指由于流动性、信息以及市场组织不健全而导致的临时性失业。在波动的经济中，由于消费者偏好的变化，原有的工作不断消失，而新的工作又不断地产生。这就不可避免地使一些工人在经济变化的过程中，从一种职业转向另一种职业。但由于劳动力市场存在功能上的缺陷(流动性、信息以及市场组织不健全)使得工人在变换工作时需要花费时间，从而引起摩擦性失业。摩擦性失业的规模同劳动力市场上的职位空缺是相符的。
在传统经济学中，摩擦性失业与充分就业并不矛盾，即使社会上存在摩擦性失业，经济仍然可以被看作是处于充分就业状态。

摩擦性失业frictional unemployment

❶由英国经济学家A.C.庇古提出，并被凯恩斯所用的含义，指由于劳动市场上出现暂时或偶然的供求失调所引起的失业。
❷现在一般含义是指由于劳动力的正常流动所引起的失业，其中既包括工人在各行业定向流动引起的失业，也包括新工人在寻找工作时的失业。