按劳参与制分红

指泛股制企业职工取得的劳动报酬和利润分红。泛股制企业把全部生产要素作价入股，职工则实行“按劳参与制”，劳动者按其劳动实绩作价入股，据此确定其在企业中的责、权、利，从而和厂长、经理的责、权、利密切结合，企业成为职工自己的股份企业，实行利润分红。劳动者收入等于劳动补偿 （相当于原有基本工资）加上劳动分红。泛股制是我国城乡企业管理体制改革中的新事物。一些理论工作者认为它从根本上消除了所有者、经营者与劳动者之间在权、责、利方面的矛盾，形成了利益分享、责任分担、风险共负的新机制，具有许多优越性。