建筑企业经济责任制

建筑企业为正确处理企业与国家、企业与企业、企业内部各单位及企业与职工之间的经济关系而建立的责、权、利紧密结合的一项综合经营管理制度。它的建立，必须遵循以下原则： (1) 责任制的各方 （包括组织和个人） 必须在国家计划指导下生产和经营，对国家承担经济责任；(2) 实行经济责任制的根本目的是要发展生产力，全面提高经济效益； (3) 经济责任制三要素，即责、权、利三者必须紧密结合，责是核心，权是条件，利是动力； (4) 经济责任制的形式以严格的承包方式为关键。建筑企业经济责任制的内容包括：(1) 企业与国家之间的经济责任制。包括企业对国家的经济责任、应有的权力，国家对企业的经济责任和具备的权力以及企业与国家之间相互的利益分配关系。主要形式有： 利润分成、盈亏包干和利改税等。(2) 企业与企业之间的经济责任制。包括企业与企业之间各自的权力、责任及相互的利益关系。主要形式有：招标承包制、投资包干制、供销合同制、总包分包合同制等。(3) 企业内部实行的经济责任制。包括企业各单位之间、企业与职工之间各自的权力、责任及相互的利益关系。主要形式有： 个人承包制、岗位责任制、层层经济责任制、栋号包干制等。上述三个方面内容的有机结合，就构成了建筑企业经济责任制体系。建立和完善建筑企业经济责任制体系，对于克服国家对企业统得过死，确认企业商品生产者的相对独立地位； 对于克服分配中的平均主义或“大锅饭”，促进建筑生产力的发展； 对于充分发挥国家、企业和个人三者的积极性和创造精神，提高经济效益，促进社会主义建设事业的发展等，都具有重要意义。